De plus en plus de salarié.e.s souffrent au travail.
Or, les entreprises sont soumises à une obligation de sécurité en matière de santé au travail.
Il est donc indispensable de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer de bonnes conditions de travail aux employé.e.s. Dans le cas contraire, les sanctions peuvent être lourdes notamment en cas de condamnations judiciaires.
La formation peut donc aider à mettre en place des mesures pour prévenir ces risques.
Le Code du travail impose aux entreprises une obligation de sécurité en matière de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.ses dans l’entreprise, notamment en matière de harcèlement sexuel et moral.
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Le Code pénal définit le harcèlement sexuel comme « le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste qui soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. » (Article 222-33 du Code pénal).
L’entreprise doit prendre toutes les mesures en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel (article L 1153-5 du Code du Travail).
La loi impose à l’employeur d’adopter une démarche de prévention à savoir :
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Les employeurs doivent garantir une protection de la santé et de la sécurité de leurs collaborateurs.rices au sein de l’entreprise en matière de harcèlement moral.
La loi définit le harcèlement moral comme le fait de procéder à des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet :
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Les formations organisées par Maître Véronique GUIDO en matière santé et sécurité au travail ont pour but d’améliorer les conditions de travail des salarié.e.s, prévenir les risques psycho sociaux, sensibiliser les équipes à tous les phénomènes de violence au travail.
Voici les formations dispensées en matière d’égalité professionnelle par Maître Véronique GUIDO.
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Véronique Guido, avocat en Savoie et organisme de formation certifié QUALIOPI, vous assiste, vous forme et vous accompagne dans le suivi de vos dossiers juridiques et de vos contentieux judiciaires.
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